Должностные обязанности и достижения:- разработка концепции и стратегии развития, открытие филиалов и представительств на территории РФ (Татарстан, Башкортостан, Пермский край, Тюменская обл., Ростовская обл., Челябинская обл., Санкт Петербург);- стратегическое бизнес-планирование и оперативное управление работой филиалов и представительств;- оценка фактической деятельности каждого филиала и представительства;- подбор персонала, его обучение, внедрение системы мотивации;- разработка и внедрение коммерческой политики в регионах присутствия, обеспечение её исполнения;- формирование бюджета каждого филиала, контроль и обеспечение его исполнения;- налаживание личного взаимодействия с государственными, муниципальными и надзорными органами в регионах присутствия филиалов.Результат работы - доля региональных клиентов более 60%.