3

Ирина Троицына

00000
Опыт работы
ОАО ВымпелКом
Менеджер ассессмент-центра
Должностные обязанности:

Участие в разработке и внедрении программ Кадровый резерв и Внешний кадровый резерв(профилирование должностей, оценка кандидатов - интервью, ассессмент-центр)на ключевый должности (Директор Страны, HR-Директор страны, Региональный директор, Финансовый директор региона, Коммерческий директор региона и филиала, Технический директор филиала и региона и т.д.) на уровне штаб-квартиры (Москва) 2)Запуск и реализация проекта Кадровый резерв С-З региона на ключевые должности региона.(профилирование должностей, оценка кандидатов, составление индивидуальных планов развития)(СПб) 3)Участие в программе Третье поколение (привлечение и отбор на стажировки студентов ведущих ВУЗ-ов СПб 4)Разработка и реализация различных проектов, направленных на повышении лояльности и мотивации сотрудников С-З региона.

Описание деятельности компании: Телекоммуникации (ТМ Билайн)
Общая информация
Отрасль: Телекоммуникации, связь
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.