Должностные обязанности:
- привлечение клиентов- оценка потребностей и разработка программ обучения и развития- участие в продвижении компании на рынке
Описание деятельности компании:
Обучение и развитие персонала - Тренинги, оценка персонала, консультирование в сфере HR