Должностные обязанности:
Разработка видов и форм проведения оценки и аттестации, планирование и организация различных форм обучения (специализированные тренинги, адаптация, семинары), разработка схем, учебных планов, участие в разработке и ведении социальной политики.
Описание деятельности компании:
Основными направлениями деятельности компании являются системная интеграция и комплексная автоматизация предприятий, а также обеспечение технической безопасности и обучение в области информационных технологий.