Закончила психологический факультет со специализацией 'Психология менеджмента' Московского Государственного Открытого Педагогического Университета. Интересно все, что касается подбора, мотивации и обучения персонала, а так же поведение и изменения рынка в целом.
Мониторинг рынка заработных плат;оценка потребностей Компании в персонале и их планирование, Подбор и оценка высшего и среднего звена, административного персонала, аналитика, описание компетенций кандидатов, их профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций, курирование специалистов в период адаптации,Ведение базы соискателей и формирование кадрового резерва для Компании.Организация праздников в Компании,решение конфликтных ситуации,Тестирование персонала, консультирование руководства.