2

Нина Минаева

00000
О себе

2 высших образования (техническое+психологическое)

Опыт работы
ГКК Конти
Начальник отдела подбора и развития персонала
Должностные обязанности:

• подготовка регламентирующих документов кадрового цикла (подбор, адаптация, оценка, аттестация, мотивация, карьерный рост)• подбор персонала всех уровней (проведение собеседований, тестирование, подготовка заключений на кандидатов) • аттестация и оце

Описание деятельности компании: инвестиционно-строительный холдинг
Общая информация
Отрасль: Недвижимость
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.