Header img 0497   cmonj

Алла Маничкина

00000
О себе

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: опыт управления внутрикорпоративными коммуникациями в крупных компаниях с различной корпоративной культурой и с региональным присутствием более 6 лет; опыт работы во всем цикле HR-процедур; понимание бизнес-задач компании; знание и применение лучших практик ведущих работодателей; умение грамотно и интересно писать на целевую тематику в разной стилистике; большой опыт организации корпоративных мероприятий как в России, так и за рубежом без event-посредников.ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: отличные коммуникативные и презентационные навыки, активная жизненная позиция, сочетание лидерских качеств и дипломатичности, умение выстраивать коммуникации с различными категориями персонала (в том числе с топ-менеджментом), самостоятельность, системность, инициативность, высокий уровень нацеленности на результат, креативность, высокая работоспособность, быстрая обучаемость, готовность к командировкам.

Опыт работы
Банковская Группа ЗЕНИТ
Начальник отдела корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций
Должностные обязанности:

• Разработка и внедрение единой внутрикорпоративной коммуникационной политики для Москвы и регионов в соответствии с банковской стратегией. Интеграция корпоративных культур после сделок M&A.• Внедрение элементов корпоративной культуры (миссия, видение, ценности, стратегия, компетенции).• Организация и проведение внутрикорпоративных PR-акций.• Управление внутрикорпоративными каналами коммуникаций (Интранет, электронная корпоративная газета, рассылки, «горячие линии», доски объявлений, вовлечение топ-менеджмента в информирование сотрудников, фокус-группы).• Подготовка текстов на целевую тематику (сбор новостей, копирайтинг, пресс-релизы, контент для Интранета, информационные материалы для газеты и др.), интервьюирование. Полиграфическая верстка.• Диагностика вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала.• Разработка и реализация программы по повышению вовлеченности сотрудников в деятельность Банка.• Организация и проведение корпоративных мероприятий «под ключ» различного уровня сложности.• Формирование профессионального имиджа персонала.• Коммуникационное сопровождение адаптации, развития, удержания, увольнения сотрудников.• Нематериальная мотивация персонала.• Корпоративный спорт, отраслевые соревнования с освещением во внешних СМИ, формирование командного духа и лидерского потенциала сотрудников.• Корпоративная социальная ответственность, вовлечение персонала в благотворительные программы.• Предоставление и сопровождение дополнительных опций к социальному пакету сотрудников.• Разработка регламентирующей и нормативной базы управления внутрикорпоративными коммуникациями.• Постановка деятельности отдела с нуля, ведение бюджета и отчетности.

Описание деятельности компании: Топ25 российских кредитно-финансовых учреждений.Универсальный банк.
Общая информация
Отрасль: Коммерческие банки
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Нач. отдела, зам. руководителя
Москва
Языки
Английский (Разговорный)
Испанский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.