4

Владимир Спиридонов

00000
О себе

Стремлюсь к получению новых знаний, пусть даже и не профильных, даже если они мне никогда и не понадобятся(всего знать нельзя, но к этому надо стремиться)

Опыт работы
СТАРКО Кадровое агентство
Ген. директор
Должностные обязанности:

Проведение единой кадровой политики, решение текущих вопросов по работе с персоналом, рекрутинг, анкетирование, интервьюирование. Определение и описание вакансий, изучение рынка специалистов, планирование поиска, проведение отбора и найма персонала, .

Описание деятельности компании: Подбор персонала для предприятий пищевой промышленности С-Пб и Москвы
Общая информация
Отрасль: Потребительские товары повседневного спроса
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.