Должностные обязанности:
Экспертная поддержка HR проектов, оценка лидерского потенциала компаний, диагностика мотивационной среды, оценка эффективности команд (уникальная методика ФАП), HR маркетинг
Описание деятельности компании:
Экспертная поддержка HR проектов, оценка лидерского потенциала компаний, диагностика мотивационной среды, оценка эффективности команд (уникальная методика ФАП), HR маркетинг