4

Александр Блинов

00000
О себе

Улекаюсь рыбалкой, охотой, туризмом.

Опыт работы
ОАО ЕВРОБЕТОН
Директор по персоналу
Должностные обязанности:

- Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании. - Организация работы вверенных подразделений в Управляющей компании и в региональных предприятиях. - Разработка стандартов, регламентов, системы мотивации и социальных льгот и гарантий, условий трудовых договоров и компенсаций, системы контроля их исполнения.- Управление затратами на персонал (ОТиЗ). - Формирование бюджетов и их защита. - Участие в разработке и оптимизации HR-бизнес-процессов. - Разработка коллективных договоров предприятий, работа с профсоюзными комитетами, решение конфликтных ситуаций на предприятиях. - Формирование программ обучения и развития работников. - Формирование кадрового резерва. - Проведение аттестаций и оценок работы персонала, социологических исследований по изучению мнений работников в разных сферах (производственных, социальных, бытовых и т.д.). - Проведение проверок ведения кадрового делопроизводства в дочерних структурах. - Организация подбора персонала, включая региональные предприятия (руководители высшего звена). - Формирование единой корпоративной культуры.- Формирование и поддержка документооборота холдинга.- Создание архива управляющей компании.- Руководство административным подразделением управляющей компании.В подчинении (УК) 2007 г. - 34 сотрудника, 2008 и 2009 г. - 20 сотрудников.

Описание деятельности компании: Производственно-торговый холдинг (нерудные материалы, железобетонные изделия, товарный бетон, пескобетон, минеральный порошок). 18 аффелированных юридических лиц. Более 5000 сотрудников.
Общая информация
Отрасль: Образование
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.