- управление и ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, оформление трудовых и ученических договоров, трудовых книжек, личных и пенсионных дел, СЗВК, разработка штатного расписания, внутренняя отчетность,