1

Наталья Нейбауэр

00000
Опыт работы
Avon
Старший специалист по подбору персонала
Должностные обязанности:

Поиск, подбор персонала на вакантные позиции, Разработка и проведение программы адаптации для новых сотрудников,Участие в разработке инструментов оценки персонала (центры оценки, тестирование)Выбор агентств по подбору персонала

Описание деятельности компании: Крупная международная корпорация, мировой лидер в области производства и продажи косметической продукции
Общая информация
Отрасль: Потребительские товары повседневного спроса
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по подбору персонала
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.