Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала по направлениям: IT, аудит, бухгалтерский учет, юриспруденция, консалтинг, в том числе:
весь комплекс работ по подбору персонала для компаний-работодателей;
определение требований к кандидатам на вакантные позиции;
Описание деятельности компании:
Компания действует с середины 1996 года.<br>Штат компании: 200 человек среди них доктора и кандидаты наук, доценты, в т.ч. 140 экспертов по подбору персонала, специализирующихся на определенных сегментах рынка.<br>Количество клиентов: более 2500, в