В 1982 году закончила Лесотехническую Академию (экономический факультет). С 1986 года - работа в научно-исследовательском институте связи в должности: руководителя договорной группы планового отдела, начальника отдела орг.труда и зарплаты и в настоящее время - начальника службы управления персоналом. Кроме стандартных фунций основной своей задачей считаю разработку и отладку системы работы ( оплаты труда, режимов, кадров. делопроизводства и т.д.) учитывая специфику предприятия.
Разработка и внедрение кадровой политики; подбор персонала; мотивация персонала; разработка прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда; проведение работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии.