Сфера особого профессионального интереса: стратегическое управление, организационное развитие, кадровый менеджмент и постановка работы службы персонала, совершенствование процессов управления, трудовое право.
• планирование и подбор персонала на позиции всех уровней для различных направлений: (производство, розничная торговля,IT) • разработка и внедрение системы оценки персонала • развитие персонала: повышение квалификации, ротация кадров; • разработка