Я - молодой специалист, достаточно быстро ставший руководителем. Начинала свою карьеру в нефте-газовой отрасли в кадровом администрировании, после этого около 3-х лет работала на производстве. В настоящий момент работаю в крупнейшей торговой компании на р
- организация работы отдела по работе с персоналом; - разработка стратегии развития персонала компания, кадровой и социальной политики ;-рекрутинг - топ-менеджмент, руководители направлений, специалисты. - подготовка и проведение регулярной оценки п