О себе
Последние 6 лет занимаю позицию директора по персоналу в торговых компаниях. Зона ответственности - подразделения:- подбора и адаптации- обучения и развития- кадров- секретариат- АХОСамостоятельно разрабатывал и внедрял системы мотивации, грей
Опыт работы
ЮСН
Директор по персоналу
Должностные обязанности:
Структура департамента (отдел подбора и развития, секретариат, отдел кадров, АХО)Разработка и внедрение различных программ по работе с персоналом направленных на эффективное выполнение целей и задач, стоящих перед Компанией. -Постановка с «нуля» работ
Описание деятельности компании:
Торговля компьютерами и комплектующими.
Общая информация
Отрасль:
Дистрибуция, оптовая торговля
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.