Должностные обязанности:
Организация, оптимизация подбора офисного персонала всех уровней.Определение потребностей в обучении, организация внутренних и внешних семинаров и тренингов.Разработка внутренней методической литературы и тестов. Сотрудничество со СМИ, взаимодейст
Описание деятельности компании:
Компания занимается оптовой торговлей комплектующими для окон, существует с 1995 года, является лидером оконного рынка. В данный момент широко представлена региональная сеть - 18 филиалов по России, ассортимент товара позволяет полностью комплектовать око