Должностные обязанности:
Развитие новых направлений, работа с корпоративными и ключевыми Клиентами компании, формирование проектов обучения и развития, синтез методов решения задач.
Описание деятельности компании:
Тренингово - консалтинговая компания. Основные направления: личностное развитие, развитие управленческих навыков, развитие навыков коммуникации, коучинг; разработка и внедрение модели компетенций, диагностика и оценка персонала.