- поиск сотрудников; - размещение вакансии в СМИ и при помощи Internet; - первичное собеседование (интервью по телефону); - занесение анкет соискателей в базу данных. - составление полного резюме соискателя; - отправка соста
Описание деятельности компании:
Кадровое агентство