5

Юлия Кимельман

00000
Опыт работы
Амплуа-Брокер
менеджер по привлечению персонала
Должностные обязанности:

подбор персонала среднего и высшего звена;headhunting;проведение проектов outplacement;карьерное консультирование;независимый аудит работы системы подбора персонала (Quality Assurance);постановка процесса рекрутмента в компании заказчика;проведение тендеров среди провайдеров по подбору персонала;администрирование внешних ресурсов для подбора персонала;аналитические обзоры по текущей ситуации на рынке подбора персонала и др.

Описание деятельности компании: -Подбор персонала-Брокерские услуги-Информационный ресурс trainings.ru-Выставка и конференция
Общая информация
Отрасль: Сервис, услуги
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.