Должностные обязанности:
Оказание консалтинговых услуг в сфеhе HR, проведение Assessment centre, анализ работ и разработка моделей компетенций, проведение обучения
Описание деятельности компании:
Объективная оценка персонала, решения для HR, разработка психометрических инструментов, оказание консультационных услуг