Опыт работы в международной компании с 1995 года, когда я возглавил филиал компании в одной из областей Волго-Вятского региона. На различных этапах своей карьеры отвечал за планирование национальных цикловых мероприятий по поддержанию торговых марок (Sale
Моя задача состоит в разработке и внедрении механизмов для построения организации (обязанности должностей, набор и отбор), для управления кадровым потенциалом (оценка деятельности, планы карьерного продвижения) и для развития профессиональных качеств сотр