В обязанности входит контроль сотрудников отдела, первичная адаптация персонала, его мотивация , подбор сотрудников всех категорий, оценка персонала, взаимодействие со всеми отделами, организация тренингов.
Описание деятельности компании:
Гостиничный бизнес.