Начальник Управления персонала и кадровой политики
Должностные обязанности:
Организация и проведение кадровой политики компании, маркетинговые исследования рынка рабочей силы, подготовка аналитических справок, проведение тренингов с менеджерами по вопросам подбора и закрепления кадров на работе
Описание деятельности компании:
Оказание охранных услуг (физическая охрана, техническая охрана обьектов, личная охрана VIP, ), предоставление информационных услуг