Очень нравится общение с новыми (и не только) людьми, поэтому специфика работы такова!Отношение к восприятию окружающего мира характеризует всего одна фраза: 'Мы не ищем лёгких путей!'
Курирование КДП, подбор персонала. Выработка кадровой политики Агентства. Развитие корпоративной культуры, внутренний и внешний PR агентства (с позиции работодателя). Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации (в том числе разработка обновленной схемы аттестации), обучения сотрудников. Создание внутреннего института обучения. Планирование бюджета на персонал. Консультации с руководителями по работе с персоналом.