Должностные обязанности:
-наблюдение в Центрах Оценки и Развития-написание отчетов и планов развития по результатам Центра-проведение проекта исследование российского рынка компетенций
Описание деятельности компании:
Оценка и Развитие персонала. Проведение Центров Оценки и Развития (Assessment and Development Centers). Консультирование в области повышения эффективности работы персонала (Performance Management), моделирование компетенций (competency design)