Имею два высших образования: техническое и ГУУ (управление персоналом). Опыт работы в области управления персоналом с 1995 года от менеджера по подбору персонала до начальника департамента управления персоналом. В настоящий момент руковожу коллективом 14
Постановка системы управления персоналом: подбор, адаптация, аттестация, мотивация персонала. Разработка должностных инструкций и положений, др. регламентирующих документов. Анализ оргструктуры и ее оптимизация.