Должностные обязанности:
1. Поиск и подбор персонала 2. Проведение собеседований с кандидатами3. Формирование базы данных соискателей4. Работа с СМИ, кадровыми и консалтинговыми агентствами.5. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, боль
Описание деятельности компании:
Строительный холдинг был основана в 1994г. Основными видами деятельности компании является проектирование, капитальная реконструкция и эксплуатация офисных зданий.В компании работает более 350 сотрудников разных строительных и прочих специальностей, ес