Высшее юридическое образование, тренинги в области менеджмента и управления персоналом. Стаж работы в области управления персоналом - 10 лет.
Разрабатка и внедрение конкурентоспособных систем компенсаций и льгот, учитывающих особенности рынка труда и экономические условия, а также требования Трудового законодательства с целью привлечения, удержания , и мотивации сотрудников