Образование экономическое, бухгалтерское.Достаточно долго занимался развитием бизнеса и был связан с продажами товаров, услуг.В определенный момент, занимаясь продвижением кадровых услуг, неожиданно понял, что это мое призвание и резко сменил деятельность.Постоянно и последовательно развиваюсь в области стратегического управления человеческими ресурсами.
Управление человеческими ресурсами:- разработка HR-стратегии- планирование численности и бюджетирование- оптимизация орг.структуры и численности персонала- внедрение стандартов управления персоналом- разработка и внедрение программы развития лидерства- формирование и распространение корпоративной культуры- интеграция HR-систем и процессов поглощаемых предприятий