Должностные обязанности:
Процессное консультирование (организация коммуникации) в сфере стратегического развития бизнеса.Экспертное консультирование в сфере управления персоналом: мотивация и оплата труда, подбор и расстановка персонала, оценка эффективности и т.д.
Описание деятельности компании:
В управленческом консультировании с 2002 года. За плечами несколько десятков проектов. Основных специализаций две: упрваление персоналом и стратегическое развитие бизнеса. Среди частностей проекты по разработке KPI, реинженирингу бизнес-процессов, развити