Осуществление оперативного планирования работы отдела продаж. Осуществление оптимального распределение обязанностей между структурными подразделениями и ведущими менеджерами отдела. Всестороннее развитие и укрепление партнерских отношений с клиентами осуществление представительских функций. Постановка задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами.Управление персоналом , разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.