Высшее психолого-педагогическое образование (красный диплом). Более 7-х лет руковожу учебными центрами. Ставила с нуля работу трех учебных центров.
- Организация работы отдела управления персоналом;- Оптимизация и контроль ведения кадрового делопроизводства (640 чел.);- Постановка процедуры подбора персонала, в том числе в регионах (зона ответственности - вся территория РФ);- Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции;- Внедрение системы информирования персонала;- Формирование корпоративной культуры;- Внедрение системы мотивации персонала на основе KPI;- Разработка мероприятий по снижению текучести персонала;- Организация внутреннего и внешнего обучения.