4

Оксана Тиводар

00000
О себе

Руководитель направления подбора и развития персонала.

Опыт работы
Пак групп
менеджер по персоналу
Должностные обязанности:

Подбор персонала для российских (Москва, регионы) и иностранных подразделений (служба гидов представителей в Европейских странах), хантинг интересующих специалистов, отчетности по рекрутингу. Создание кадрового резерва (по должностям, по компаниям-конкурентам. Анализ рынка соискателей (обязанности по должностям, заработные платы интересующих позиций в конкурирующих компаниях). Работа с ВУЗами по организации практик и стажировок в том числе международных (привлечение, курирование работы студентов). Создание и внедрение систем оценки соискателей (личностные и профессиональные навыки) адаптации и аттестации персонала по итогам прохождения аттестации.

Описание деятельности компании: Многопрофильный туроператор по Европейским направлениям.
Общая информация
Отрасль: Туризм
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по подбору персонала
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.