Ольга Коршунова

• Создание, внедрение и исполнение политик и процедур ГК «МП», связанных с использованием человеческих ресурсов в условиях внутреннего рынка: планированию человеческих ресурсов; подбору и отбору персонала, формированию кадрового резерва; оплате и стимулированию работников, в т.ч. системы компенсаций; профориентации и адаптации; обучению и развитию персонала; оценке персонала; подготовке руководящих кадров, планированию карьеры; повышению, понижению, переводу, увольнению.• Управление корпоративной культурой и формирование корпоративных ценностей способствующих достижению стратегических целей.• Разработка процедур подбора и отбора персонала, организация поиска и подбора персонала на позиции ГК «МП».• Построение системы кадрового учёта и документооборота и обеспечение его ведения в соответствии с требованиями внешних пользователей и внутренних потребителей информации.• Подготовка информации для руководителей БЕ и членов Правления для принятия стратегических решений в области УЧР.• Подготовка и контроль исполнения бюджета департамента УЧР ГК «МП» в модели внутреннего рынка.