О себе
***
Опыт работы
директор по персоналу
Должностные обязанности:
Разработка и реализация кадровой политики. Создание систем управления персоналом, включающие: - систему найма персонала (организация поиска, регламенты и процедуры)- внутренних ротаций, профессиональное развитие сотрудников в горизонтальной и вертикальной плоскости, организация обучения и развития сотрудников- систему материального и нематериального стимулирования- формирование и развитие корпоративной культуры- систему регулярной оценки деятельности сотрудников и удовлетворенности трудом.Разработка, унификация и внедрение hr-политик и процедур.
Описание деятельности компании:
Компания на рынке 15 лет. Основная деятельность: производство и продажа кровельных, гидро- и теплоизоляционных материалов. Свыше 40 заводов, 200 собственных торговых отделений.
Общая информация
Отрасль:
Строительство и производство стройматериалов
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.