1. формирование кадровой политики2. Комплектование кадрами необходимого уровня квалификации3. Обучение персонала4. Оценка персонала5. Мотивация6. Ведение документации по персоналу
Описание деятельности компании:
производство программного обеспечения, оказание комплексных услуг в сфере информационных и управленческих технологий