Должностные обязанности:
Руководство отделом персоналаПодбор специалистов на различные позицииОрганизация кадрового резерваМотивация персонала
Описание деятельности компании:
Сотрудники компании имеют многолетний опыт работы на мебельном рынке и высшее техническое образование. Для постоянных клиентов существует возможность работы с персональным менеджером. В компании действует программа непрерывного повышения квалификации, включающая в себя тренинги, проводимые представителями компаний-производителей фурнитуры, в том числе с посещением фабрик и международных мебельных выставок.