1

Александр Гальчин

00000
О себе

1) С 1994 года - бизнес-обучение, построение систем мотивации и развития карьеры сотрудников.2) С 2000 года - индивидуальное консультирование (Executive Coaching) по вопросам профессиональной и личной эффективности.

Опыт работы
INPAS
консультант по обучению и развитию
Должностные обязанности:

- управление системой обучения и развития персонала компании - консультирование по вопросам развития карьеры ключевых сотрудников

Описание деятельности компании: Технологические решения на основе POS-терминалов, ATM и пластиковых карт
Общая информация
Отрасль: Потребительские товары длительного пользования
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.