1) С 1994 года - бизнес-обучение, построение систем мотивации и развития карьеры сотрудников.2) С 2000 года - индивидуальное консультирование (Executive Coaching) по вопросам профессиональной и личной эффективности.
- управление системой обучения и развития персонала компании - консультирование по вопросам развития карьеры ключевых сотрудников