Борис Крылов

Описание деятельности компании: Программы в работе:разработка и внедрение моделей компетенций и процесса управления результативностью работы персонала (Performance Management);разработка гибкой системы вознаграждений и поощрений;кадровые и организационные мероприятия при реструктуризации, слиянии и поглощении;коучинг топ-менеджеров и HR-менеджеров по работе с персоналом;тренинг по внедрению коучинга как стиля управления и обучения;тренинг по развитию организационной культуры компании;тренинг по развитию навыков кросс-культурного менеджмента.