Должностные обязанности:
Формирование политики по основным аспектам работы с персоналом: подбор и адаптация персонала, обучение, аттестация, оптимизация системы оплаты труда и мотивации,подбор персонала высшего и среднего звена,разработка штатного расписания, разработка программы
Описание деятельности компании:
Стратегическое партнерство ПРАДО Групп представляет на российском рынке Комплексные Бизнес Решения - систему бизнес-сопровождения, состоящую из услуг в области банковского обслуживания, финансового консультирования, постановки управленческого учета, аудит