2

Александр Комков

00000
О себе

2000 - Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова факультет психологии диплом с отличием.

Опыт работы
ОАО «БИНБАНК»
Начальник Отдела развития и оценки персонала
Должностные обязанности:

Планирование, организация и контроль оценки персонала банка и кандидатов на вакантные должности в Москве, филиалах банка (оценка деятельности, оценка компетенций, оценка потенциала, оценка уровня профессиональных знаний и навыков в соответствии с требованиями должности).Формирование кадрового резерва в банке (руководящие должности и hi-po).Формулирование рекомендаций по использованию результатов оценочных мероприятий: в найме, ротации, обучении, мотивации. Обучение руководителей (средний менеджмент) в рамках их участия в процессах оценки персонала.

Описание деятельности компании: БИНБАНК – это крупная и надежная организация, которая по праву входит в число лучших банков страны. Финансовые показатели постоянно демонстрируют положительную динамику развития Банка, а оценки национальных и международных рейтинговых агентств подтверждают его надежность, стабильность и значительный потенциал.
Общая информация
Отрасль: Коммерческие банки
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Нач. отдела, зам. руководителя
Москва
Языки
Английский (Разговорный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.