2000 - Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова факультет психологии диплом с отличием.
Планирование, организация и контроль оценки персонала банка и кандидатов на вакантные должности в Москве, филиалах банка (оценка деятельности, оценка компетенций, оценка потенциала, оценка уровня профессиональных знаний и навыков в соответствии с требованиями должности).Формирование кадрового резерва в банке (руководящие должности и hi-po).Формулирование рекомендаций по использованию результатов оценочных мероприятий: в найме, ротации, обучении, мотивации. Обучение руководителей (средний менеджмент) в рамках их участия в процессах оценки персонала.