4

Ольга Каримова

00000
О себе

• ориентация на результат; готовность к изменениям.• системный подход к работе, внимание к деталям, наблюдательность.• умение эффективно организовать и координировать деятельность сотрудников, делегировать полномочия подчиненным, навыки разрешения конфликтных ситуаций;• способность к анализу ситуации в целом, прогнозированию и проектированию ее развития;• навыки ведения деловых переговоров, публичного выступления;• умение организовать свой труд, навыки составления планов организации.

Опыт работы
ООО «Ава-Кадо Бизнес Групп»
Генеральный директор
Должностные обязанности:

Генеральное руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании, координация их деятельность на развитие и совершенствование предоставляемых услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы компании, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах услуг.Генеральный директор обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).Генеральный директор организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.Генеральный директор принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.Генеральный директор обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.Генеральный директор совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.Генеральный директор решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.Генеральный директор обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.Генеральный директор защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.

Описание деятельности компании: Финансовый и Бухгалтерский консалтинг в Омске. Мы защищаем интересы Клиентов в арбитражном суде, судах общей юрисдикции, а также третейских судах. Компания «Ава-Кадо Бизнес Групп» оказывает юридическое обслуживание в Омске, осуществляет налоговое консультирование в Омске, а также, налоговое планирование и сопутствующие юридические услуги в Омске. Мы готовы представлять интересы клиентов, когда речь заходит о дебиторской и (или) кредиторской задолженности, о незаконном доначислении налогов, отказе в возмещении НДС, взыскании штрафных санкций, незаконном блокировании счетов и в других спорных ситуациях, когда столь необходимы профессиональные юридические услуги в Омске. Наша цель – рост и укрепление бизнеса, экономической выгоды и правовой осведомленности наших Клиентов. Персонал компании «Ава-Кадо Бизнес Групп», являющийся ключевым активом, определяющим её успех и процветание, состоит из опытнейших специалистов, которые обладая обширными теоретическими знаниями в различных областях права, также имеют солидный практический опыт благодаря работе в крупнейших холдинговых структурах России и большому количеству успешно проведенных процессов.Юридическая консультация Омск, юридические услуги Омск, юридические фирмы Омска, юридические компании Омск, бесплатные юридические консультации в Омске, защита прав потребителей Омск, регистрация фирм в Омске, Юрист Омск. Посетите сайт нашей компании www.ava-kado.ru.
Общая информация
Отрасль: Сервис, услуги
Специализация: Генеральное руководство
Должность: Генеральный директор
Омск
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.