- Планирование программ по подбору персонала- Разработка бюджета на поиск и подбор персонала- Координация процесса подбора персонала на уровне Отдела по подбору персонала - Общее управление Отделом по подбору персонала- Принятие решения о привлечении внешних ресурсов по подбору персонала- Непосредственное участие в процессе подбора персонала- Контроль исполнения внутренних политик и процедур по подбору и согласованию персонала всеми участниками процесса- Контроль внутреннего документооборота процесса подбора и согласования персонала в соответствии с внутренними политиками и процедурами по подбору персонала- Разработка и мониторинг стандартов, процедур и практик по подбору персонала