Сергей Пасеко

Start-up. Реализация проекта по созданию корпоративного центра обучения, оценки и развития персонала.
Создание и проведение программ обучения для всех категорий сотрудников: менеджеры по продажам/закупкам, операторы контакт-центра, руководители подразделений.

диагностика эффективности системы управления персоналом,
разработка корпоративной модели компетенций руководителя
оценка персонала методом Ассессмент-центр, кейс-метод и др.
составление индивидуального плана развития руководителя,
создание и ведение тренингов, бизнес-игр, кейсов по развитию управленческих навыков,
разработка и ведение программы обучения кадрового резерва,
индивидуальный коучинг руководителей и топ-менеджеров.