Коммуникабельная, исполнительная, не конфликтная.
Ведение всех участков кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам;приказы по личному составу;формирование карточек Т-2;трудовые договора и соглашения к ним;заполнение трудовых книжек;подсчет трудового стажа;заполнение больничных