1

Марина Греджева

00000
О себе

Практически случайно попав в профессию в тот момент, когда она трансформировалась из позиции 'кадровика' в 'HR-специалиста', нашла много для себя интересного. Связь между качеством персонала и успешностью бизнеса, развитие бизнеса через рациональное использование ресурса работающего персонала, развитие этого ресурса в нужном для бизнеса русле

Опыт работы
ООО Фирма Вероника ЛТД
директор по персоналу
Должностные обязанности:

Построение системы управления персоналом на предприятиях холдинга по следующим HR-направлениям:1. Рекрутинг2. Система мотивации3. КДП4. Корпоративная культура

Описание деятельности компании: медицинский холдинг - стоматология, косметология, пластическая хирургия
Общая информация
Отрасль: Сервис, услуги
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Санкт-Петербург
Языки
Английский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.