Определение мотивационных статусов, моделирование системы бонусирования на основании грейдов, личных KPI и КТУ по сфере бизнеса, по продуктам; относительно ФОТ и чистой прибыли.
Описание деятельности компании:
Банковская сфера
Общая информация
Отрасль:
Коммерческие банки
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Начальник отдела, заместитель руководителя