- активная ( мобильная)- сверхответственная- с чувством юмора.
Круг обязанностей: - разработка кадровой политики компании- основные функции: подбор, адаптация, мотивация персонала. также обучение и аттестация персонала.- рпазвитие корпоративной культуры- и др.